[中途]誰かのための設計を商品やサービスへ昇華させていく、住宅設計スタッフを募集

私たちは、「日本の住空間に楽しさと豊かさをもたらす」というミッションを掲げています。住まいは本来、住み手が好みや暮らしに合わせて自分で考えて決めることで、その人らしさや豊かさが表れるはず。だからこそ、家づくりの編集権をもっと住み手側へ広げていきたいと考えています。

創業から約15年が経ち、住宅を取り巻く環境も少しずつ変化してきました。リノベーションは一般的な選択肢の一つとなり、住まいに関する情報に誰もがアクセスしやすくなりました。その一方で、情報が増えたからこそ、自分に合うものを見極める難しさも生まれています。依然として、建築の世界には専門性の高さや複雑さがあり、何を選ぶのか、どこに頼むのか、どれくらい費用をかけるのか、どう進めていくのかを住み手が一つひとつ判断していくことには、煩雑さや難しさが残っています。

そうした家づくりの迷いや難しさに寄り添い、選択や判断を支えるプロが必要だと考えています。その一つとして、私たち自身が住宅設計の現場で得た気づきや知見を、住み手へと広げていく。今回は、そうした役割を担う住宅設計スタッフを新たに募集します。

TOOLBOXではこれまで、住宅設計者の知見やノウハウ、施工者ならではの技術など、家づくりにまつわるプロの知恵や技術を、できるだけオープンにしようと取り組んできました。そこには、住み手に対して「欲しかったのは、こういう空間では？」という選択肢を提示し、自分らしい空間を自身で決めやすい状況を整えていきたい思いが根底にあります。これからも、こうしたアプローチによって、日本の住空間そのものに変化を起こしていきたいと考えています。

そのためにも住宅設計職では、住まい手のニーズに対峙する中で得た知見を個別解のままにせず、商品やサービス、仕組みへと展開していくことが大きな役割の一つだと考えています。目の前の住まい手のニーズに向き合う中で、納まりの工夫や素材・商品の組み合わせ、造作のディテールなど、様々な気づきが得られます。それらをあらゆる構想につなげるための「プロトタイプ」と捉え、再現可能な仕組みへと昇華していく。TOOLBOXには、そんな設計の広げ方を実践できる環境があります。

過去にも、空間や商品の組み合わせをパッケージ化し、面積に応じて価格が決まる明瞭な仕組みを備えた「ASSY」のほか、日々の空間づくりで培ったコンセプト設計や商品選定のノウハウを活かしながら、他企業との協働などを通じて、住宅や空間の企画・設計へと展開してきました。

そうした住宅全体のスケールに留まらず、リビングや寝室、キッチンや洗面、間仕切り壁や本棚といった部分的なエリアや部位だけの工事も実践しています。機能改善や修繕が目的とされがちなリフォーム領域においてもデザイン性を求め、リノベーション以外にも住み手の求める選択肢を拡張しています。その背景にあるのは、住宅における改装のニーズは、必ずしも住まい全体に対してだけではないと捉えているからです。暮らし方や好みの変化に合わせて、住みながら必要な部分に少しずつ手を加えていくこともできる。私たちはそうした住まいとの付き合い方を「アフターリフォーム」と呼び、空間づくりのハードルを下げ、もっと気軽に何度でも楽しめる手立てとなるよう落とし込んできました。

TOOLBOXには、リビングに壁のない風呂をつくりたい人、音を楽しむことを中心に家づくりをしたい人、たくさんのグリーンを育てるためだけの部屋をつくりたい人など、個性の溢れるお客様がやってきます。一見突飛に見えるアイデアさえも面白がりながら、どうすれば形になるのか、その人にとっての最適解を一緒に探し、実現させていきます。そしてその過程の中で、新たなアイデアや価値観に触れ、新たな表現にチャレンジすることもできます。

ほかにも、プロジェクトベースで他の事業者とのタイアップや、イベントの設計などの案件に関わっていくこともあります。そこでは、普段とは違う高い設計力やデザイン性が求められるからこそ、これまで試してみたかった設計に挑戦できることもあります。その先に生まれた空間は、住宅のあり方の幅を広げ、画一的で変化の少ない住宅業界に刺激を与えるものになると考えています。私たちのこうした取り組みの積み重ねが日本の住宅風景を変えていけるのではと信じ、日々の設計業務の中で挑戦を続けています。

最近では、「商品を生み出す空間づくり」をテーマに、商品開発担当と設計施工担当がタッグを組み、一つの空間づくりに取り組みました。自社で取得した物件を検証の場とし、設計者の目線から感じていた「こんな商品があれば」というアイデアを、商品開発担当と議論しながら試作し、実際の空間の中で確かめながら形にしていきました。こうした取り組みができるのも、空間づくりと商品開発の両方を社内で手がけているからです。設計の中で得た気づきや違和感を、その場限りで終わらせず、商品開発へとつなげていくことができる。また商品を起点に空間づくりの可能性を広げていけることも、TOOLBOXの住宅設計ならではの面白さの一つです。

これから先も、私たちはデザインの視点を持ちながら、設計やコンセプトづくりそのものを突き詰め続けるチームでありたいと考えています。もちろん、簡単な仕事ばかりではありません。解決の糸口がなかなか見えない難題な与件に向き合うこともあれば、斬新さを求めるあまり、考えが行き詰まってしまうこともあります。それでも、住宅業界そのものや、住み手の住宅に対する捉え方を少しずつ変えていきたいと考えています。そのためには、そうした困難と向き合いながら、まだないものを生み出し、さらに発展させていくことが必要です。そんな困難も面白さと捉え、緻密に粘り強く設計と向き合える人と働きたいと思っています。

今回の募集では、これまで住宅設計部門のマネジメントを担ってきた方も歓迎します。これまで培ってきた経験を活かしながら、TOOLBOXの空間づくりそのものを、さらにブラッシュアップしていってほしいと考えています。

これまでにない空間づくりを目指し、試行錯誤そのものを楽しみながら、住まいの新たな選択肢や仕組みを一緒に増やしていける方と働けたら嬉しいです。

今回の募集にあたり、スタッフと直接会話しながら気軽に交流できるMeet Upイベントを開催いたします！
仕事の話はもちろん、普段の雰囲気も感じていただけるよう、ざっくばらんにお話できる場にしたいと思っています。

「TOOLBOXってどんな会社？」「どんな人が働いているの？」「1週間の過ごし方は？」といった、応募する前のちょっとした疑問や不安も、気軽にお話できたら嬉しいです。

ささやかではありますが、お菓子や飲み物もご用意しています。
職種ごとに企画していますので、ご希望の回にぜひお気軽にご参加ください！

開催概要
会社概要の説明を行った後に、ご希望の職種ごとにテーブルに分かれ、スタッフを交えての交流の時間を設けています。
【当日の流れ】
1.会社概要説明(15分)
2.チーム担当者による業務説明(15分)
3.スタッフとのカジュアルトーク(45分)
4.募集に関するご案内など(5分)

日程
設計施工／住宅設計：10月7日(水) 19:00-20:20
商品開発／品質管理／人事総務：10月8日(木) 19:00-20:20
※途中参加も可能です。

場所
toolboxショールーム地下1F
東京都新宿区下落合3-14-16 目白センター

応募方法
ご希望の職種ごとに、以下の応募フォームよりご応募ください。
※応募多数の場合は、締め切らせていただきます。
応募フォーム

・住宅設計

建築や住空間に対する強い関心や住宅業界への課題意識がある
自分で考え行動できる主体性をもっている
向上心をもち戦略的に物事を進められる
既存の枠にとらわれない発想力と柔軟性がある
前向きなコミュニケーションがとれる

住宅設計あるいは住宅リノベーションの経験が3年以上ある

応募資格
残業を含むフルタイム勤務が可能な方を優遇

雇用形態
社員：長期的な雇用を前提とした1年毎の雇用契約更新 （※ 下部にて補足説明）
試用期間：3ヶ月 （ ※ 試用期間中の賃金が異なる場合あり）

給与
年収：450万円〜660万円
月給：322,000円〜(固定残業30時間6.2万円含む)〜472,000円(固定残業30時間9万円含む)
時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外労働分を含む固定残業制

経験・能力に応じて決定
450〜480万円：実務経験3年程度の方
480〜550万円：実務経験6年程度の方
550〜660万円：チームマネジメントやプロジェクトリーダー経験がある方

待遇・福利厚生
昇給：年2回の評価制度あり
賞与：年2回支給
保険：雇用保険、健康保険
年金：厚生年金
手当：在宅補助手当、家族手当
その他：交通費支給（通勤交通費は上限あり）、社販あり

勤務形態
勤務地：東京都新宿区下落合3-14-16
リモートワーク：試用期間終了後は可能。ただし出社要請にいつでも応じられること
休日休暇：週休二日制
日祝定休、年末年始・夏季休暇、慶弔・有給・育児休暇
勤務時間：9:30〜18:30を基本とし9:00〜18:00も可（休憩時間1時間）

※雇用形態に関して
入社後3ヶ月は試用期間とし、以後は1年毎の雇用契約を更新していく形となります。ただし、短期的・一時的な雇用ではなく、長期的な関係を継続することを前提としています。これは、プロフェッショナルとして一定の緊張関係を保つという考え方に基づいています。

終身雇用にリアリティがもてないこの時代にあって、期限を定めない契約すなわち正社員という形態は、適性がなくても、あるいは貢献や態度に問題があっても雇用が終了しないとされるものですが、それは組織全体の最適なモチベーション維持や会社の持続性に適さないとの考え方を持っているためです。

書類選考
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一次面接
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最終面接
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内定

※2回の面接を基本とし、必要によって3次面接を行います。
※内定まで、およそ2〜3ヶ月程度かかるスケジュールとなっております。

「履歴書（顔写真付き）」・「職務経歴書」・「自己PR」・「ポートフォリオ」の4点をPDF形式にてご用意いただき、専用の採用応募フォームよりお送りください。

自己PRでは、希望職種をご記入の上、なぜtoolboxで仕事をしたいかを、これまでの経緯や動機を踏まえ、ご自身の人柄が分かる内容をエッセイ形式で記述したものをお送りください。

採用応募フォーム

応募締切：2026年10月18日(日)