[新卒] 2027年卒を対象とした新卒採用がスタートします！

今年も、2027年卒の新卒スタッフの採用が始まります。
新卒メンバーは1期目から数えると8名に増え、toolboxを支えていく次世代として頼もしい存在に成長しています。一人ひとりが目の前の仕事を自分ごととしてとらえて取り組むなかで、自分なりの強みが見えてきたメンバーもいます。

私たちは、「日本の住空間に楽しさと豊かさをもたらす」をミッションに掲げています。

高度経済成長期以降の画一的な家づくりがもたらした、住宅街の似たような風景。どこに行っても既視感を覚えてしまい、自分らしさが見えてこない。
その状況に対し、家づくりがより楽しくなり、できあがる空間がより豊かになるような選択肢があるのでは？と思ったことからTOOLBOXの事業はスタートしました。
家づくりをもっと自分の感性に従って進めてみたら、暮らしもまちの風景もずっと面白くなるはず。私たちはそんな思いのもと、建材の販売、空間づくり、メディアでの発信という側面からアプローチをしています。

最近の出来事を紹介します。去年リノベーション・オブ・ザ・イヤーで総合グランプリを受賞したstudyroom#1という既存の内装を極力壊さずに家づくりを行ったプロジェクトから、素敵な出会いがありました。コラムを読んでくれたJUJUさんというアーティストから「私も既存のつくりを素材として活かしたリノベーションで、アトリエをつくりたい！」とお話しをいただき、一緒に空間づくりをすることに。
JUJUさんは、過去の要素を残すことがすごく大事だと考えていて、過去から学べることがたくさんあるし、そこに何かをプラスしていくこともできる、と私たちに伝えてくれました。そしてその想いを起点にリノベーションを始めた結果、既存のものと新たに持ち込んだものがミックスされた、とても彼女らしいアトリエが完成したのです。
JUJUさんが前のめりで楽しんでる姿を見て、私たちはこの空気感とシーンを広げたいんだ！と初心に戻った瞬間でした。

我々TOOLBOXは、家づくりは住み始めてからも続いていくと考えています。人の趣向は変わることもあるし、年齢も重ねていきます。家族が増えたり巣立ったりと、家族構成にも変化があるかもしれません。一度完成したら終わりにするのではなく、その時々の気分やニーズによって家をアップデートしていくほうが、より自分らしく快適に暮らしを楽しめるのではないでしょうか。

そして、家は自分に合わせて変え続けることができる、と考えられるようになったら、家に対するちょっとした妄想やふとした欲求を叶えることが、現実味を帯びてきませんか…？

キッチンをオープンに広くしたい。
収納が足りないからもっと欲しい。

住んでいれば色々な欲求が生まれてくると思います。自分で建材を選び、家を編集していく。家づくりをもっと近くに感じてもらい、家をいじる経験を気軽にする。そんなカルチャーが住宅業界に生まれてほしいと考えています。

住み始めてからも続く、そんな家づくりのスタンスを私たちは「アフターリフォーム」と呼んで広めていこうとしています。

ある日、キッチンを修理したいというお客様がやってきました。キッチンの木天板の一部が腐ってしまい交換したいけれども、キッチン全体としては気に入っている…と悩むお客様。通常のリフォーム工事であれば、キッチンを丸ごと交換して終わらせる選択肢しかありません。しかし、ツールボックス工事班は、腐ってしまったところだけカットをしてシンクを入れ替え、既存の雰囲気を活かしたキッチンにリメイクすることを試みました。

まっさらにするのではなく、今までの歴史を引き継いだ空間づくりを目指したこの事例も、アフターリフォームのひとつのスタイルです。

そして、自ら手を動かし、家づくりを続けているスタッフも。新卒4年目の三上は、中古戸建ての自室をDIYでアップデートしながら暮らしていて、「実家DIY」のコラムも執筆しています。

住みながら「ここに机が欲しいな」と思った時に、実際に作ってみる。余裕がある時に楽しみながらやっていくことが、長く続く理由なのかもしれません。自ら手を動かし、建材と向き合い空間を形作っていくのは、建築への探究心がある人には魅力的な世界ではないでしょうか。

私たちの仕事の軸にあるものは「自律と主体性」です。

やりがいのある仕事の裏には、粘り強く考え自分の力で推し進めていく力強さが必要です。新卒スタッフの研修を終えると、「自分の考えを求められることが多かった」という声をよく聞きます。一つひとつの仕事の根っこには「考え」があるはずで、何となくで仕事をすることはないはずだからです。

1〜2年目の新卒スタッフが特に考えることを求められるのは、若手のスタッフが運営メンバーとなって実施する「ガレージセール」というイベントです。
コンセプトづくりから始まり、当日の運営まで仕事の領域は幅広いです。一つひとつ丁寧に考えることで、「なぜ自分たちはこれをやりたかったのか」という部分がシンプルになり、進むべき方向が見えるようになるはず。主導権を自分たちで握り、物事を動かしていく面白さと難しさを早いうちに経験することは、大きな糧となると思います。

私たちはこれからも、業界の中でオリジナリティを発揮しながら成長を遂げていきたいと思っています。
「日本の住空間に楽しさと豊かさをもたらす」というミッションを達成するためには、イノベーティブな活動を生み出していく必要があると考えているからです。
だからこそ、新卒採用を通して、TOOLBOXという新しい居場所で、自分らしさや自分の強みを見つけて成長していける人に出会いたい。我こそは、という方にご応募いただけると嬉しいです。

・家づくりへの高い関心や課題意識がある
・自ら考え行動できる主体性がある
・向上心を持ち戦略的に物事を進められる
・既存の枠に囚われない発想力と柔軟性がある
・前向きなコミュニケーションがとれる

募集ポジション
営業職 (営業、カスタマーサービス、セールススタッフ)
企画職(マーケティング、コンテンツ制作、商品企画、広報)
クリエイティブ職 (空間デザイン、プロダクトデザイン、商品開発、施工管理、クリエイティブデザイン)
エンジニア職 (システム企画、システムエンジニア、データアナリスト)

※配属に関して
エントリー時の希望を参考にしつつ、試用期間中に適性を鑑みて配属を決定します。

対象
新卒の方：2027年3月に、四年制大学または大学院、専門学校を卒業見込みの方
既卒の方：2024年〜2026年4月までの間に卒業された方

雇用形態
社員：長期的な雇用を前提とした1年毎の雇用契約更新。(※下部にて補足説明)

給与
月給：270,000円 (30時間までのみなし残業代51,835円円含む)

就業時間
9:30〜18:30を基本とする。

休日休暇
週休2日制(部署によって曜日は異なる。)
祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
育児休暇・産前産後休暇(実績あり)

待遇・福利厚生
賞与：年2回支給
昇給：年2回の評価制度あり
保険：雇用保険、健康保険
年金：厚生年金
手当：在宅勤務の補助手当、家族手当
その他：交通費支給(通勤交通費は上限あり)、社販あり

研修制度
Off-JT研修：(社会人としての基本となるビジネスマナーを習得してもらいます。)
OJT研修：(社内の各部署をジョブローテーションし、TOOLBOXでの活躍を後押しします。)

試用期間
6ヶ月

勤務地
東京都のみ

働き方に関する実態
平均勤続年数：4.6年
従業員の平均年齢：36歳
産休・育休の取得実績：あり (前年度は女性2名取得)

※雇用形態に関して
入社後3ヶ月は試用期間とし、以後は1年毎の雇用契約を更新していく形となります。ただし、短期的・一時的な雇用ではなく、長期的な関係を継続することを前提としています。これは、プロフェッショナルとして一定の緊張関係を保つという考え方に基づいています。
終身雇用にリアリティがもてないこの時代にあって、期限を定めない契約すなわち正社員という形態は、適性がなくても、あるいは貢献や態度に問題があっても雇用が終了しないとされるものですが、それは組織全体の最適なモチベーション維持や会社の持続性に適さないとの考え方を持っているためです。

書類選考
↓
一次面接（オンラインでの実施）
↓
適性検査 (WEBでの実施)
↓
二次面接（目白センターオフィスにて）
↓
最終面接（目白センターオフィスにて）
↓
内々定

第1回
2025年12月5日(金) 12:00〜2026年1月12日(月) 23:50

第2回
2025年1月19日(月) 9:00〜2025年2月15日(日) 23:50

第1回
1月下旬：一次面接
2月中旬：二次面接(事前に適性検査を受けていただきます。)
3月中旬：最終面接
3月下旬：内々定

第2回
2月下旬：一次面接
3月下旬：二次面接(事前に適性検査を受けていただきます。)
4月上旬：最終面接
4月下旬：内々定

「履歴書（顔写真付き）」をPDF形式にてご用意いただき、専用の採用応募フォームよりお送りください。
また上記に加えて、エントリーシートの提出もお願いしております。
ポートフォリオをお持ちの方は、そちらのご提出もお待ちしております。

以下のフォームよりご応募ください。

①新卒採用応募フォーム

②エントリーシート応募フォーム

必ず、①と②を揃えて提出していただくようお願いいたします。

新卒採用を始めるにあたって、会社説明会を実施します。
対面とオンライン両方の形式で開催です。
また、大阪でも対面開催を実施しますので、関西近郊の方はぜひ大阪会場もご利用ください。

会社のミッションや事業の仕組み、働く上でのスタンス、普段私たちがどのようなことを大事にして仕事をしているのか等、たくさん知っていただきたいと思っています。
双方向のコミュニケーションが取れるような内容を意識していますので、是非ご参加ください。
説明会の最後には、実際に働いているオフィスの様子もご覧いただけます。

開催概要
【東京】
会社説明会+オフィス&ショールームツアー

【大阪】
会社説明会+オフィス紹介(動画)＋ショールームツアー

【オンライン】
会社説明会+オフィス&ショールームツアー

日程
=対面開催=
【東京・大阪】
1月23火(金) 14:30〜16:30
1月24日(土) 10:30〜12:30

=オンライン開催=
12月23日(火) 17:00〜18:30
1月6日(火)14:00〜15:30
1月21日(水)10:30〜12:00
2月3日(火)17:00〜18:30

開催場所
【東京】
東京都新宿区下落合3-14-16 目白センター

【大阪】
大阪府大阪市北区中津3-10-4 西田ビル3F

【オンライン開催】
Zoomでの実施

応募方法
会社説明会応募フォーム